新兴数字银行通过区块链填补金融差距 观点

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传统金融长期以来存在问题，但这些问题一直被忽视。在当前的经济挑战下，这些问题终于显露出来，传统金融体系的缺陷不再可以被忽视。如今，全球约有14亿人未能获得银行服务。全球四分之一的人口被一个以排斥和低效为基础的行业所抛弃。
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传统金融机构仍然使用过时的模式，继续排斥那些缺乏身份证明、信用记录或稳定基础设施的人群。这种模式对一定阶层的人口不利，并且多年来没有明显的改变以增加包容性。然而，区块链和新一代的新兴银行可能有答案，能够在这个数字金融新时代实现金融包容性。
高昂的费用和延迟的交易
除了包容性之外，传统金融系统的过时流程在当今快节奏的数字时代中已经变得难以管理。以国际汇款为例——银行仍然需要几天时间来完成跨境交易，并且还会对其收取高昂的费用。汇款费用可能高达平均6.35%，考虑到发展中国家货币的价值，这是一个相当大的数值。
建立在区块链基础设施上的新兴银行正在改变这一情况。这些平台消除了中间人的需求，因此转账更快、更顺畅、成本更低，几乎实时完成。去中心化网络的使用消除了传统银行所施加的阻力，创造了一个服务于每个人的金融系统，而不仅仅是少数特权阶层。
金融包容性不仅仅是获取权限
金融包容性问题并不新鲜——多年来，这一问题一直是业界的热门话题。银行一直受到批评，因为他们过于复杂化的入门流程和使关键金融服务无法获得的做法，使那些社会上遇到困境的个人无法获得金融服务。世界上大多数未银行化人口生活在金融机构要么不运营的地区，要么在这些地区设立了无法逾越的壁垒。对证明文件和信用记录的关注已经排斥了大量人口，创造了一个不公平和不公正的全球金融体系。
新一代银行通过摒弃纸质身份识别，采用去中心化模型来挑战这一问题。像WeFi一样利用区块链的行为识别模型可以使那些被传统银行遗弃的人们获得银行服务。这些新一代系统可以帮助用户获得金融身份，从而获得平等的金融机会。
传统金融中的所有权幻觉
当你将资金存入银行时，一般的期望是它是安全的。你期望你的资金只是安然无恙地存在你的账户中，没有任何财务问题。这是传统金融机构创造的一种幻觉。银行完全可以使用你的资金进行贷款、投资和其他用途。大多数银行运作在部分储备银行模式下，这是一种非常脆弱的系统。在短时间内有过多的提款请求时，这些银行容易崩溃。我们在Covid-19大流行期间见过几个这样的案例。因此，你对银行账户中资金拥有完全控制的感觉只是一种幻觉。
新兴银行是解决这个问题的好办法，特别是那些提供非托管账户的平台。用户可以完全拥有和控制自己的资产，银行或任何第三方都不会对其进行再质押。这种自治对于金融韧性尤为重要，尤其是在经济不确定时期。
数据利用问题
传统金融的另一个主要缺点是其对待数据的方式。中心化系统积累了大量来自客户的个人信息，成为网络犯罪分子的蜜罐。金融行业是数据泄露的首要目标，仅在2023年就占据了所有数据泄露案件的27%。这些中心化系统使个人容易受到身份盗窃、欺诈和其他形式的网络犯罪的攻击，而金融机构却很少承担责任。
基于区块链的新兴银行通过去中心化数据来消除这种漏洞。在这种模式下，个人保留对其个人信息的控制，由于区块链的透明和安全性，数据泄露的可能性降低。
那么波动性如何处理？
每当用户听说新兴银行或区块链时，第一个想法就是“加密货币波动很大”——其价格的剧烈波动是大众的主要担忧。稳定币提供了一种解决方案，它们提供了传统货币的稳定性，同时保持了区块链技术的速度、透明性和安全性。它们为用户提供了避免与波动性资产相关风险的方式，确保他们的金融交易保持稳定和可预测。
金融的未来将不可避免地围绕稳定币展开，因为它们为金融包容性提供了一条明确的道路，而不会让用户面临更广泛的加密货币市场的高风险。这些数字资产使金融服务对于任何人、任何地方都变得可获得、透明和可靠。
传统金融正在让世界失败，去中心化是解决方案
传统金融的裂缝正在加深。长久以来，银行一直掌控着货币并决定谁可以参与金融系统。这导致数十亿人被抛在后面，要么因为他们缺乏文件，要么因为他们居住在偏远地区，要么仅仅是因为他们负担不起费用。这个系统已经无法修复，是时候出现新的东西了。
基于区块链的新兴银行是解除这些排斥许多人基本金融机会的障碍的最佳解决方案。通过提供去中心化、包容和透明的替代方案，这些平台代表了金融的未来，一个每个人无论身在何处或金融背景如何都能参与的未来。
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Maksym Sakharov
Maksym Sakharov是WeFi的集团首席执行官、联合创始人和董事会成员，WeFi是一个基于链上非托管的新兴银行。Maksym在IT行业拥有超过8年的管理经验，他具备强大的领导能力、运营卓越和服务交付能力。他曾担任Exflow的首席执行官和联合创始人，以及Whitemark的创始人兼首席执行官。他的职业生涯涵盖了各种环境，从初创公司到成熟的IT开发公司，在这些公司中，他成功地管理了亚太地区的运营绩效。他的管理战略方法着重于优化流程和推动团队绩效，使组织能够在竞争激烈的市场中蓬勃发展。通过他丰富的经验，Maksym在促进协作和创新方面建立了声誉，使他成为任何运营环境中的宝贵资产。